Senior Legal Advisor — Digital Law & EU Public Affairs

Enjeux — Client

Un acteur technologique mondial de premier plan renforce ses équipes juridiques en France afin d’accompagner une phase de très forte intensification des enjeux réglementaires en Europe. Le cadre normatif applicable aux plateformes numériques connaît une transformation profonde, portée par une multiplication des initiatives européennes visant à encadrer la protection des données personnelles, la propriété intellectuelle, la gouvernance des plateformes, les marchés publicitaires numériques et les relations entre plateformes, éditeurs et créateurs de contenus.

Dans ce contexte, le groupe fait face à une pression accrue des institutions européennes, en particulier à Bruxelles, sur des sujets hautement sensibles touchant à la concurrence, à l’exploitation des données, à la transparence des écosystèmes publicitaires et à l’équilibre économique des chaînes de valeur numériques. Ces enjeux dépassent largement la seule conformité juridique. Ils impactent directement les modèles économiques, les choix technologiques, la stratégie de croissance et la réputation du groupe à l’échelle européenne.

Le groupe identifie la nécessité de renforcer une fonction juridique senior, basée à Paris et en lien étroit avec les équipes affaires publiques à Bruxelles. Le poste confié revêt une dimension stratégique majeure. Il s’agit d’un rôle de juriste senior disposant d’au moins dix ans d’expérience, capable d’intervenir à l’interface du droit de la propriété intellectuelle, du droit du numérique, du GDPR et des affaires publiques européennes. Le juriste doit être en mesure d’analyser des textes complexes, d’anticiper leurs impacts opérationnels, de dialoguer avec les équipes internes (produit, ingénierie, conformité, public policy) et de contribuer activement à la définition et à la défense des positions juridiques du groupe dans un environnement réglementaire mouvant et parfois conflictuel.

Le marché de ces profils est extrêmement restreint. Les juristes capables de conjuguer expertise juridique approfondie, compréhension fine des technologies numériques, culture des environnements publicitaires et capacité à interagir avec les institutions européennes sont rares et fortement sollicités. Ils évoluent généralement au sein de grands groupes technologiques, de cabinets spécialisés de premier plan ou d’organisations directement impliquées dans les processus réglementaires européens. Une approche de recrutement classique ne permet pas d’atteindre ces profils.

Résultats

Nous avons mené une recherche en approche directe hautement spécialisée, avec pour objectif de donner au groupe une lecture claire, exhaustive et réaliste du marché des juristes seniors capables d’évoluer au cœur des enjeux juridiques, technologiques et réglementaires européens. La recherche a été conduite à l’échelle européenne, avec un focus particulier sur des profils disposant d’une forte exposition aux dossiers UE et d’une capacité à opérer en interface étroite avec Bruxelles, tout en étant basés à Paris.

Cette démarche a permis de constituer une shortlist de trois profils de tout premier plan. Deux d’entre eux occupaient déjà des fonctions juridiques senior au sein de groupes GAFAM, avec une exposition directe aux problématiques de régulation des plateformes, de protection des données, de gouvernance des marchés numériques et de dialogue institutionnel européen. Ces profils apportaient une connaissance approfondie des environnements internes Big Tech et des mécanismes de négociation avec les autorités européennes.

Le troisième profil, finalement retenu par le groupe, se distinguait par un positionnement différent et particulièrement stratégique. Juriste senior basé à Paris, il évoluait au sein d’un cabinet de référence exclusivement dédié aux sujets de droit du numérique, de propriété intellectuelle, de protection des données personnelles et de régulation des technologies. Son parcours lui avait permis de développer une expertise extrêmement pointue sur les problématiques réglementaires européennes appliquées aux plateformes numériques, tout en conservant une forte indépendance d’analyse et une crédibilité reconnue auprès des autorités et des acteurs institutionnels.

Ce positionnement a constitué un facteur clé dans la décision finale. À la différence des profils issus directement des BigTech, ce candidat apportait une lecture externe, structurée et hautement spécialisée des enjeux juridiques et réglementaires, avec une capacité éprouvée à intervenir sur des dossiers sensibles mêlant concurrence, publicité en ligne, données personnelles, relations avec les éditeurs et créateurs de contenus, et négociations avec les autorités européennes.

Ce choix s’est révélé immédiatement pertinent. Dès la fin de l’année 2025, le juriste recruté a joué un rôle actif dans des négociations particulièrement complexes et tendues avec Bruxelles, portant sur les concessions proposées par le groupe afin d’éviter une scission de ses activités publicitaires. Il a contribué à la structuration des positions juridiques du groupe, à l’analyse fine des impacts réglementaires, à la coordination des travaux transverses et à l’alignement des messages juridiques et stratégiques transmis aux autorités européennes. Sa capacité à traduire des enjeux techniques et économiques complexes en argumentaires juridiques solides et audibles a renforcé la crédibilité du groupe dans un contexte de forte pression réglementaire.

Basé à Paris et en interface étroite avec les équipes affaires publiques à Bruxelles, il s’impose rapidement comme un acteur clé du dispositif juridique européen du groupe. Son intégration permet de renforcer durablement la capacité du groupe à anticiper les évolutions réglementaires, à sécuriser ses activités numériques et à défendre ses positions dans un environnement où la régulation européenne constitue un enjeu stratégique majeur.

Ce recrutement illustre la capacité de BOLT à cartographier finement un marché extrêmement restreint, à faire émerger des profils de très haut niveau issus aussi bien des leaders tech que de cabinets spécialisés de référence, et à accompagner ses clients dans des décisions de recrutement à très fort enjeu stratégique. Il démontre notre aptitude à identifier les talents les plus pertinents au-delà des profils attendus, et à sécuriser des juristes capables d’évoluer au cœur des enjeux juridiques, réglementaires et politiques les plus sensibles du numérique en Europe.

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