Recrutement spécialisé — Directions digitales & Tech

Talents digitaux et experts IT
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Depuis 2018, notre cabinet développe une expertise reconnue des métiers du digital et de la tech.

Nous accompagnons les entreprises de tous secteurs — ETI, scale-ups et grands groupes — dans le recrutement de leurs talents digitaux et experts IT.
Notre approche directe nous permet d’identifier les profils stratégiques capables d’accélérer la transformation digitale et de renforcer la compétitivité de votre organisation.
Domaines

Nos domaines d’intervention

Nous intervenons auprès de directions digitales et IT confrontées à des enjeux majeurs :
  • Piloter des projets de transformation digitale et d’innovation technologique.
  • Développer et sécuriser des infrastructures informatiques complexes.
  • Accélérer la stratégie data, analytics et intelligence artificielle.
  • Renforcer la cybersécurité et la protection des systèmes d’information.
  • Lancer et structurer des produits digitaux à forte valeur ajoutée.
Notre expérience couvre aussi bien les scale-ups technologiques que les groupes internationaux en pleine mutation digitale.
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Notre expertise

Notre expertise des métiers

Nous recrutons pour les directions digitales et IT des experts et cadres supérieurs occupant des fonctions clés :
Management IT & Digital
CTO, DSI, CDO, Program Managers.
Product & Innovation
Product Owners, Product Managers, UX/UI Designers.
Data & Analytics
Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists.
IngénieDéveloppement & Ingénierieurs
Ingénieurs logiciels, DevOps, Cloud Engineers.
Cybersécurité
Security Managers, Experts réseaux & systèmes.
Ces fonctions exigent une combinaison rare de compétences techniques et de vision stratégique. Nous ciblons des candidats capables d’accompagner vos projets critiques et de créer de la valeur durable.
Nos solutions

Nos solutions de recrutement

  • Recrutement spécialisé & Approche directe
    Une méthodologie de chasse ciblée, garantissant une shortlist de profils digitaux et IT pertinents sous 10 jours.

  • RPO — Recrutement externalisé
    Une solution agile pour confier vos recrutements digitaux à un partenaire intégré à vos process.

  • Freelances & Experts de transition
    Des spécialistes immédiatement mobilisables pour piloter un projet digital, sécuriser une infrastructure ou renforcer vos équipes dans une phase critique.
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