
Responsable Administratif et Financier — Formation & edTech
Enjeux — Client
Un groupe de formation et d’edTech en forte croissance, présent sur plusieurs sites en France et accompagné par un fonds d’investissement national, renforce sa fonction financière. Dans un contexte entrepreneurial dynamique, avec des enjeux de structuration, de croissance et de gouvernance, la direction décide de créer un poste central : Responsable Administratif et Financier rattaché directement au fondateur, en interaction étroite avec la direction opérationnelle et les équipes du fonds d’investissement à Paris.
L’entreprise atteint une taille critique : 15 M€ de chiffre d’affaires, cinquante collaborateurs, des activités multi sites et des investissements importants dans le développement des programmes et outils digitaux. Les enjeux sont clairs : fiabiliser la production financière, renforcer le pilotage de la trésorerie et du cash, professionnaliser le reporting mensuel aux investisseurs, structurer les processus administratifs et RH, tout en accompagnant la croissance organique et externe du groupe.
Le poste couvre un périmètre complet : supervision de la comptabilité, coordination avec l’expertise comptable, clôtures mensuelles, élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs, gestion de trésorerie, suivi budgétaire, gestion contractuelle, sujets juridiques et administratifs transverses, ainsi que le management d’une petite équipe finance. Le RAF devient un véritable partenaire business du fondateur dans une logique d’entreprise en structuration sous gouvernance Private Equity.
Le besoin porte sur un profil précis : formation supérieure en comptabilité/finance de type DSCG, première partie de carrière en cabinet d’expertise comptable, puis expérience de RAF dans un environnement formation, edTech ou logiciel/digital, avec exposition aux fonds d’investissement, au reporting investisseurs, aux due diligences et aux problématiques multi-sociétés.
Résultats
Le candidat retenu présente exactement cette trajectoire : plusieurs années en cabinet d’expertise comptable, puis responsable administratif et financier dans un groupe de formation tech, avec reporting groupe, mise en place d’outils de suivi cash et P&L, supervision comptable, participation aux due diligences et management d’équipe. Il évolue ensuite en environnement logiciel et digital, ce qui renforce sa compréhension des modèles économiques basés sur produits et services technologiques.
Il apporte une combinaison pertinente : expertise technique solide, culture edTech et digitale, expérience auprès d’investisseurs institutionnels et capacité à structurer des organisations en croissance rapide. Son rôle couvre la création de process, la supervision comptable et de la facturation, les relations avec les banques, commissaires aux comptes, avocats et partenaires, le pilotage de la trésorerie, l’élaboration d’outils de gestion et l’accompagnement des décisions de la direction générale.
Le recrutement répond directement aux enjeux du client : sécuriser la fonction finance, doter le fondateur d’un véritable bras droit financier, améliorer le dialogue avec le fonds d’investissement, professionnaliser le reporting et installer une culture de pilotage par la donnée dans un environnement formation et edTech en pleine croissance.





