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Référent IFRS - Fleuron Industriel Français
Enjeux — Client
Un grand groupe industriel international, présent sur plusieurs continents et organisé autour d’activités capital-intensives, a profondément renforcé sa gouvernance financière au cours des dernières années. Dans un environnement réglementaire exigeant, coté à l’international, avec des enjeux d’investissement élevés et des opérations complexes, la qualité de l’information financière est stratégique. Le groupe publie ses comptes en normes IFRS, gère des opérations non récurrentes, des contrats de long terme et des transactions structurantes, tout en poursuivant un programme d’optimisation de sa performance et de son bilan.
La fonction finance a été progressivement réorganisée au niveau siège, avec un département Consolidation & Reporting groupe en montée en puissance. Les enjeux étaient clairs : garantir une application homogène des normes IFRS dans l’ensemble des filiales, sécuriser les positions techniques face aux auditeurs, anticiper les évolutions réglementaires et traduire des sujets complexes en règles opérationnelles applicables par les équipes locales. Dans ce contexte, le groupe a décidé de créer un poste expert au cœur du dispositif : un spécialiste IFRS groupe, directement rattaché à la direction Consolidation & Reporting.
L’enjeu n’était pas seulement technique. Il s’agissait de structurer un véritable référentiel comptable groupe, de mettre à jour le manuel comptable, d’animer une communauté financière internationale, de former les équipes et de faire le lien entre opérations industrielles, transactions complexes et traduction comptable dans les états financiers. Il fallait un profil capable de dialoguer d’égal à égal avec les commissaires aux comptes, tout en conservant une posture pédagogique auprès des filiales.
Résultats
Le recrutement visait donc un expert IFRS doté d’une expérience d’au moins sept ans en cabinet d’audit international ou au sein d’une direction financière groupe, avec une très forte maîtrise des normes, une capacité à prendre position sur des sujets sensibles et une aisance dans les environnements multiculturels. La maîtrise de l’anglais était indispensable, de même qu’une vraie capacité de synthèse et d’influence transverse.
Le candidat retenu incarne précisément cette combinaison. Il intervient désormais en amont sur les opérations complexes, sécurise les traitements comptables, accompagne l’implémentation des nouvelles normes, structure le référentiel groupe et forme les équipes à l’international. Il devient le point de référence IFRS pour l’ensemble de la communauté finance. Le recrutement répond directement aux enjeux de l’organisation : il renforce la crédibilité externe du groupe, fiabilise la communication financière et transforme la contrainte réglementaire en levier de pilotage et de gouvernance.





